최저임금 미달 급여에 대한 지연이자를 월 급여에 20%를 곱해서 계산하면 되나요?

월 급여에 단순히 20%를 곱하여 지연이자를 계산하는 것은 정확하지 않습니다.

지연이자는 근로기준법에 따라 임금 지급일의 다음 날부터 실제 지급일까지의 기간에 대해 법정 이율(현재 연 20%)을 적용하여 계산해야 합니다. 따라서 월 급여 총액에 20%를 곱하는 방식은 지연이자의 발생 기준일과 이율 적용 방식이 다르므로 올바른 계산 방법이 아닙니다.

정확한 지연이자를 계산하기 위해서는 미지급된 임금액, 임금 지급일, 그리고 실제 지급일까지의 기간을 파악하여 법정 이율을 적용해야 합니다.