사내 노무사의 연차별 연봉은 어느 정도 수준인가요?

사내 노무사의 연차별 연봉 수준은 근무하는 기업의 규모, 성과급 제도 유무, 개인의 역량 등에 따라 차이가 크지만, 일반적으로 다음과 같은 수준으로 예상해 볼 수 있습니다.

결론: 신입 사원의 경우 연봉 3,000만 원에서 4,000만 원 수준에서 시작하며, 경력이 쌓임에 따라 연봉이 상승하여 5년차 이상이 되면 5,000만 원에서 7,000만 원 이상까지도 기대할 수 있습니다. 특히 대형 로펌이나 성과가 좋은 기업의 경우 1억 원 이상의 연봉을 받는 경우도 있습니다.

근거:

1. 신입 노무사 (수습 이후):

   • 수습 기간을 마친 후에는 보통 기본급과 함께 성과급을 받을 수 있습니다. 연봉은 대략 3,000만 원에서 3,600만 원 수준입니다.
   • 기업 규모나 성과급 제도에 따라 차이가 있으며, 일부 기업에서는 더 높은 초봉을 제시하기도 합니다.

2. 경력 노무사 (1년차 ~ 5년차 이상):

   • 1~2년차: 연봉 3,360만 원 ~ 4,000만 원
   • 3년차: 연봉 3,600만 원 ~ 5,000만 원
   • 4년차: 연봉 4,000만 원 ~ 6,000만 원
   • 5년차 이상: 연봉 4,800만 원 ~ 7,000만 원 이상
   • 산재 전문 법인 등 특정 분야에서는 이보다 1,000만 원 ~ 2,000만 원 더 높은 연봉을 받을 수도 있습니다.

3. 고연차 및 파트너 노무사:

   • 경력이 5년 이상 쌓이면 연봉 상승 폭이 줄어들 수 있으나, 꾸준히 성장하는 법인이나 뛰어난 역량을 가진 경우 1억 원 이상의 연봉을 받는 경우도 있습니다.
   • 법인에서 파트너 노무사로 전환을 제의받거나 개업을 고려하는 시기이기도 합니다.

4. 근무처별 차이:

   • 로펌: 신입 기준 연봉 5,000만 원 ~ 6,000만 원 수준이며, 대형 로펌의 경우 7,000만 원 이상, 경력 및 성과에 따라 1억 원 이상도 가능합니다. 다만 업무 강도가 매우 높습니다.
   • 노무법인: 신입 기준 연봉 3,000만 원 ~ 4,000만 원 수준이며, 3~5년차에 4,500만 원 ~ 6,000만 원까지 오를 수 있습니다. 성과급 비중이 높습니다.
   • 기업 내 인사팀 (인하우스 노무사): 연봉 4,000만 원 ~ 5,000만 원 수준으로, 복지와 워라밸이 우수한 경우가 많습니다.