주5일제 기업의 주휴일은 무슨요일인가요?

주5일제 기업에서 주휴일은 법적으로 특정 요일로 정해져 있지 않습니다. 사용자는 근로자대표와 서면으로 합의하여 주휴일을 지정할 수 있습니다. 다만, 근로기준법 제55조제1항에 따라 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 하며, 근로기준법 시행령 제30조제1항에 따라 1주 동안의 소정근로일을 모두 개근한 근로자에게 주휴일이 주어져야 합니다.

일반적으로 주5일제 기업에서는 토요일 또는 일요일 중 하루를 주휴일로 지정하는 경우가 많습니다. 만약 회사의 취업규칙이나 근로계약서에 주휴일이 명시되어 있다면 해당 규정에 따르게 됩니다.