정년퇴직 후 촉탁직으로 재입사 시 중소기업 감면 혜택을 받을 수 있나요?

정년퇴직 후 동일한 중소기업에 촉탁직으로 재입사하는 경우, 원칙적으로 중소기업 취업 감면 혜택을 적용받기 어렵습니다. 이는 퇴직 후 재고용이라 하더라도 근로 관계가 실질적으로 단절되지 않았다고 판단될 수 있기 때문입니다.

다만, 업무 내용이나 근무 환경이 이전과 완전히 달라져 사실상의 새로운 근로 계약으로 볼 수 있는 경우에는 감면 적용이 가능할 수도 있습니다. 이 경우, 구체적인 사실 관계에 따라 판단이 달라질 수 있으므로 전문가와 상담하시는 것이 좋습니다.