산재 추가 상병 신청은 어떤 경우에 가능한가요?

산재 추가 상병 신청은 업무상 재해로 요양 중인 근로자가 기존 상병 외에 새롭게 발견되거나 발생한 부상 또는 질병에 대해 요양이 더 필요하다고 인정될 때 가능합니다.

주요 신청 사유는 다음과 같습니다:

1. 기존 상병과 관련된 새로운 발견: 업무상 재해로 인해 이미 발생한 부상이나 질병이 치료 과정에서 추가로 발견되어 요양이 더 필요한 경우.
2. 기존 상병으로 인한 새로운 질병 발생: 업무상 재해로 인한 부상이나 질병이 원인이 되어 새로운 질병이 발생하여 요양이 필요한 경우.
3. 요양 중 발생한 사고: 치료받는 동안 발생한 사고 역시 추가 상병으로 간주되어 신청이 가능합니다.

이러한 경우, 근로복지공단에 추가상병신청서와 함께 의사의 소견서를 첨부하여 제출해야 합니다. 추가 상병으로 인정받아야 해당 질병에 대한 요양급여 등 보험급여를 받을 수 있습니다.