총급여에 식대와 교통비가 포함되나요?

총급여에 식대와 교통비가 포함되는지 여부는 해당 항목이 비과세 대상인지, 그리고 실비변상적인 성격인지에 따라 달라집니다.

결론적으로,

• 비과세 대상 식대 및 자가운전보조금: 월 20만원 한도 내에서 비과세되는 식대와 자가운전보조금은 총급여에 포함되지 않습니다. 이는 세금 및 4대 보험료 산정 시에도 제외되어 절세 효과를 가져옵니다.
• 과세 대상 식대 및 교통비: 비과세 한도를 초과하거나, 비과세 요건을 충족하지 못하는 식대 및 교통비는 과세 대상이 되어 총급여에 포함됩니다.
• 실비변상적 급여: 업무 수행을 위해 실제 소요된 비용을 변상하는 성격의 급여는 비과세 대상이며 총급여에 포함되지 않습니다. 다만, 그 범위와 한도가 정해져 있습니다.

근거:

1. 식대 비과세: 월 20만원 한도 내에서 비과세됩니다. (단, 회사에서 현물 식사를 제공하는 경우 등 요건 충족 시)
2. 자가운전보조금 비과세: 본인 소유 차량을 업무에 직접 사용하고 별도의 실비 정산 없이 정액으로 지급받는 경우 월 20만원 한도 내에서 비과세됩니다. (단, 차량등록증상 본인 명의여야 하며, 실비변상적 성격의 여비 등과 중복 수령 시 과세될 수 있습니다.)
3. 실비변상적 급여: 일직료, 숙직료, 여비 등 실비변상적 성격의 급여는 비과세 대상입니다. (예: 종업원 소유 차량을 업무에 사용하고 받는 교통비 중 월 20만원 이내 금액)
4. 총급여 계산 시 포함 여부: 비과세 대상 항목은 총급여 계산 시 제외되며, 과세 대상 항목은 포함됩니다.

따라서, 급여명세서를 통해 식대와 교통비 항목이 비과세로 처리되고 있는지, 또는 실비변상적 성격으로 지급되는지 확인하시는 것이 중요합니다.