성과상여금에 대한 4대보험료는 어떻게 계산되나요?

성과상여금은 근로의 대가로 지급되는 금품으로서 소득세법에 따라 근로소득에 포함되므로, 4대 보험료 산정의 기준이 되는 보수총액에 포함됩니다. 따라서 성과상여금을 지급할 때 해당 금액에 대한 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험료를 원천징수하여 납부해야 합니다.

정확한 예산 편성을 위해서는 각 보험별 보험료율과 예상 지급액을 고려해야 합니다. 예를 들어, 국민연금 보험료율은 4.5%, 건강보험료율은 3.89%(장기요양보험료 포함 시 변동 가능), 고용보험료율은 사업장 규모 및 업종에 따라 다르며, 산재보험료율 역시 업종별로 상이합니다. 이러한 보험료율을 성과상여금 총액에 곱하여 예상 보험료를 산출할 수 있습니다.