이직확인서 소정근로시간 오류 시 회사가 수정을 거부할 경우 대처 방안은 무엇인가요?

이직확인서에 기재된 소정근로시간이 실제와 다르게 오류가 발생했음에도 불구하고 회사가 수정을 거부하는 경우, 근로자 본인이 직접 근로복지공단에 '피보험자격확인청구'를 통해 정정 신청을 할 수 있습니다.

이 절차를 진행하기 위해서는 근로계약서, 출퇴근 기록, 급여명세서 등 실제 근로시간을 입증할 수 있는 자료를 준비해야 합니다. 근로복지공단은 제출된 자료를 검토하여 오류를 바로잡고, 이를 바탕으로 실업급여 금액을 재산정하게 됩니다.

따라서 회사의 협조가 어렵더라도 실업급여 수급에 불이익이 발생하지 않도록 적극적으로 대처하는 것이 중요합니다.