베트남 근로자가 1년 중 60일 미만 근무 시 국민연금 가입 기간은 어떻게 되나요?

베트남 국적의 근로자가 연간 60일 미만으로 근무하는 경우, 국민연금 의무 가입 대상에서 제외됩니다. 따라서 국민연금 가입 기간이 발생하지 않습니다.

국민연금법에 따르면, 국내에서 근로하는 외국인 근로자는 원칙적으로 국민연금 가입 대상이지만, 1년 중 60일 이상 근무하는 경우에만 의무 가입 대상이 됩니다. 이는 한국과 베트남 간 사회보장협정에 따라, 베트남에 체류하는 한국 기업의 근로자가 베트남 연금제도에 당연 가입되는 경우, 한국에서 사회보험료 납부를 면제받는 것과 같은 맥락으로 이해할 수 있습니다. 즉, 양국 간 사회보장 부담의 이중 적용을 방지하기 위한 조치입니다.