주 5일 근무와 주 6일 근무의 연차 휴가 일수 차이는 어떻게 되나요?

주 5일 근무와 주 6일 근무 시 연차 휴가 일수 자체에는 직접적인 차이가 없습니다. 연차 휴가 발생 일수는 근로자의 근속 연수와 연간 출근율에 따라 결정되며, 근무 요일 수(주 5일 또는 주 6일)에 따라 달라지지 않습니다.

연차 휴가 발생 기준:

1. 1년 이상 계속 근로 및 연간 출근율 80% 이상: 15일의 연차 휴가가 발생합니다.
2. 1년 미만 근로자 또는 1년 이상 근로했으나 출근율 80% 미만: 1개월 개근 시마다 1일의 유급휴가가 발생합니다.
3. 3년 이상 계속 근로: 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일씩 가산됩니다. (총 휴가 일수 최대 25일 한도)

따라서 주 5일 근무자이든 주 6일 근무자이든, 동일한 근속 연수와 출근율을 충족한다면 동일한 일수의 연차 휴가가 발생합니다. 월차나 여름휴가 등은 연차 휴가 발생 일수와는 별개로 계산됩니다.