시급으로 기본급을 계산하는 방법을 알려주세요.

시급으로 기본급을 계산하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 시간당 임금(시급) 확인: 근로계약서나 취업규칙 등에 명시된 시간당 임금(시급)을 확인합니다.
2. 월 소정근로시간 계산: 1개월 동안 근로하기로 정해진 총 시간을 계산합니다. 이는 일반적으로 1일 소정근로시간에 월 근무일수를 곱하여 산정합니다. 예를 들어, 하루 8시간, 주 5일 근무하는 경우 월 소정근로시간은 209시간입니다 (1년 총 근로시간 2,408시간 / 12개월 ≈ 200.67시간, 주휴시간 포함 시 약 209시간).
3. 기본급 계산: 계산된 월 소정근로시간에 시급을 곱하면 기본급이 산출됩니다.
   • 기본급 = 시급 × 월 소정근로시간

예시: 시급이 10,000원이고 월 소정근로시간이 209시간인 경우, 기본급은 10,000원 × 209시간 = 2,090,000원입니다.

참고:

• 주휴수당은 별도로 계산하여 지급해야 합니다. 주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 결근 없이 개근한 근로자에게 1일분의 유급휴일을 제공하는 제도입니다.
• 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 150% 이상을 가산하여 지급해야 합니다. (단, 5인 미만 사업장의 경우 법정 기준 초과 시에도 통상임금의 100%를 지급할 수 있습니다.)