영업용 차량으로 세법상 인정받기 위한 구체적인 요건은 무엇인가요?

2025. 4. 1.

영업용 차량으로 세법상 인정받기 위한 구체적인 요건은 다음과 같습니다:

  1. 사업 목적: 차량이 운수업, 자동차판매업, 렌트/리스업, 운전학원업, 장례업 등에서 직접적인 수익 창출 목적으로 사용되어야 합니다.

  2. 직접 사용: 차량 자체가 영업에 직접 사용되어 부가가치를 창출해야 합니다.

  3. 사업자등록: 해당 사업에 대한 적법한 사업자등록이 되어 있어야 합니다.

  4. 증빙 서류: 영업용 차량으로 사용되고 있음을 증명할 수 있는 서류(예: 운행일지, 매출 관련 서류 등)를 구비해야 합니다.

  5. 보험 가입: 해당 사업 목적에 맞는 적절한 보험에 가입되어 있어야 합니다.

이러한 요건을 충족하면 매입세액공제 등 세법상 혜택을 받을 수 있습니다.

지수회계법인
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정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.

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2024년 기본급 1,900,000원에 식대 200,000원이 포함된 월급이 최저임금에 미달되는지 알려주세요.
2024년 기준으로 기본급 1,900,000원에 식대 200,000원이 포함된 월급 2,100,000원은 최저임금에 미달되지 않습니다. 1. 2024년 최저임금: 시급 9,860원 2. 월 최저임금 계산: - 주 40시간 근무 + 주휴수당 8시간 = 월 209시간 - 9,860원 × 209시간 = 2,060,740원 3. 실제 월급 (2,100,000원) > 최저임금 기준 월급 (2,060,740원) 따라서, 귀하의 월급 2,100,000원은 2024년 최저임금을 충족합니다. 기본급 1,900,000원만으로는 최저임금에 미달되는 것으로 보일 수 있으나, 2024년부터 식대 200,000원 전액이 최저임금 산입범위에 포함되므로, 총 지급액이 최저임금 이상이 되어 법적 문제는 없습니다.
공인노무사의 주요 업무에는 어떤 것들이 있나요?
공인노무사의 주요 업무는 다음과 같습니다: 1. 노동 관계 법령에 따른 신고, 신청, 보고, 진술, 청구 등의 대행 또는 대리 2. 노동 관계 법령에 따른 서류 작성과 확인 3. 노동 관계 법령과 노무관리에 관한 상담 및 지도 4. 근로기준법 적용 사업장에 대한 노무관리진단 5. 사적 조정이나 중재 6. 임금체불, 부당해고 등 노동 분쟁 해결 지원 7. 단체교섭 및 단체협약 체결 지원 8. 산업재해 관련 업무 대행 9. 기업 인사노무 자문 및 컨설팅 10. 4대 보험 및 급여 관리 대행
근무지 이동으로 인한 실업급여와 내부사정으로 인한 권고사직 실업급여 중 어느 것이 더 높은 금액을 받을 수 있나요?
근무지 이동으로 인한 실업급여와 내부사정으로 인한 권고사직 실업급여의 금액은 동일합니다. 실업급여 금액은 퇴직 전 평균 임금의 60%로 산정되며, 퇴직 사유에 따라 금액이 달라지지 않습니다. 다만, 실업급여 수급 자격과 기간에는 차이가 있을 수 있습니다: 1. 근무지 이동: 비자발적 퇴사로 인정되어 실업급여 수급 자격이 주어집니다. 2. 권고사직: 회사 내부 사정으로 인한 경우, 비자발적 퇴사로 간주되어 실업급여 수급이 가능합니다. 두 경우 모두 수급 자격이 인정되면, 연령과 고용보험 가입기간에 따라 120일에서 270일까지 급여를 받을 수 있습니다.
7월 말에 증여받고 아직 신고를 하지 않았을 때 어떻게 해야 하나요?
증여세 신고는 증여받은 날이 속하는 달의 말일부터 3개월 이내에 해야 합니다. 7월 말에 증여받았다면 10월 말까지 신고해야 합니다. 신고 기한을 넘긴 경우에는 다음과 같은 조치를 취해야 합니다: 1. 최대한 빨리 증여세 신고 및 납부를 해야 합니다. 2. 무신고 가산세와 납부지연 가산세가 부과될 수 있습니다. 3. 자진신고 시 가산세 감면 혜택을 받을 수 있으므로, 빠른 시일 내에 신고하는 것이 좋습니다. 신고 시 필요한 서류는 증여세 과세표준 신고 및 자진신고납부계산서, 증여재산 평가명세서, 증여자와 수증자 관계 입증서류, 증여재산 입증서류 등입니다. 정확한 신고를 위해 세무사나 관할 세무서에 상담을 받아보시는 것도 좋은 방법입니다.
법인카드와 사업자카드의 차이점은 무엇인가요?
법인카드와 사업자카드의 주요 차이점은 다음과 같습니다: 1. 발급 대상: 법인카드는 법인사업자에게, 사업자카드는 개인사업자에게 발급됩니다. 2. 카드 명의: 법인카드는 법인 명의로, 사업자카드는 개인사업자 명의로 발급됩니다. 3. 신용평가: 법인카드는 법인의 신용도를, 사업자카드는 개인사업자의 신용도를 기준으로 평가합니다. 4. 책임 소재: 법인카드 사용에 대한 책임은 법인에게 있고, 사업자카드는 개인사업자에게 있습니다. 5. 세금처리: 법인카드는 법인세 처리가 가능하며, 사업자카드는 소득세 처리가 가능합니다. 6. 혜택: 일반적으로 법인카드가 사업자카드보다 더 다양한 혜택을 제공합니다.

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