법인 대표의 배우자 명의 카드로 법인 소속 직원들의 식대를 결제한 경우, 복리후생비 처리가 가능한가요?

네, 법인 대표의 배우자 명의 카드로 법인 소속 직원들의 식대를 결제한 경우에도 복리후생비로 처리하여 비용 인정 및 부가가치세 매입세액 공제가 가능할 수 있습니다.

이는 해당 지출이 법인의 사업과 관련하여 직원들의 복리후생을 위해 사용되었음을 입증할 수 있고, 적격 증빙(신용카드 매출전표 등)을 갖추었으며, 식사를 제공한 사업자가 일반과세자인 경우에 해당합니다. 다만, 해당 식비 지출이 접대비로 간주되거나 대표이사의 개인적인 용도로 사용된 경우에는 매입세액 공제가 불가능합니다.

처리 가능 조건:

1. 해당 식비 지출이 법인의 사업과 관련하여 직원들의 복리후생을 위해 사용되었음을 입증해야 합니다.
2. 신용카드 매출전표 등 적격 증빙을 갖추어야 합니다.
3. 식사를 제공한 사업자가 일반과세자여야 합니다.

주의사항:

• 접대비로 간주되거나 대표이사의 개인적인 용도로 사용된 경우에는 매입세액 공제가 불가능합니다.
• 법인 대표의 배우자 명의 카드로 결제되었더라도, 실제 법인 소속 직원의 복리후생을 위한 지출임을 명확히 입증하는 것이 중요합니다.