계약 기간 만료일 전 퇴사 시 퇴직금이 발생하는지 궁금합니다.

계약 기간 만료일 전에 퇴사하더라도, 계속근로기간이 1년 이상이고 주 15시간 이상 근로한 경우 퇴직금이 발생합니다.

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근로한 것에 대한 대가로 지급되는 것으로, 계약직 근로자도 정규직 근로자와 동일하게 법정 요건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

퇴직금 발생 요건:

1. 계속근로기간 1년 이상: 계약 기간 만료 전에 퇴사하더라도, 총 근로한 기간이 1년 이상이라면 퇴직금 지급 대상이 됩니다. 예를 들어, 11개월 근무 후 퇴사하더라도 이전에 다른 계약으로 근무한 기간이 있다면 합산하여 1년 이상이 되는 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다.
2. 주 15시간 이상 근로: 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.

퇴직금 산정 방식:

퇴직금은 퇴직 전 3개월 동안의 임금 총액을 해당 기간의 총일수로 나눈 1일 평균임금을 기준으로 계산됩니다. 구체적인 산정 공식은 다음과 같습니다.

• 퇴직금 = (1일 평균임금 × 30일) × (계속근로기간(일수) / 365일)

퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하는 것이 원칙이며, 만약 지급이 지연될 경우 지연 일수에 대한 이자가 가산될 수 있습니다.