투잡 근로자가 산재보험을 이중으로 가입할 수 있나요?

네, 투잡 근로자도 산재보험은 각 사업장별로 별도의 가입이 가능합니다. 산재보험은 근로자의 업무상 재해를 보상하기 위한 제도로, 근로자가 여러 사업장에서 소득이 발생할 경우 각 사업장에서 산재보험에 가입해야 합니다. 이는 근로자가 어느 사업장에서 발생한 재해인지에 따라 해당 사업장의 산재보험으로 보상을 받을 수 있도록 하기 위함입니다.

다만, 고용보험의 경우 이중 가입이 제한되어 있어 하나의 사업장에만 가입해야 합니다. 국민연금과 건강보험은 소득 발생분에 따라 각각 보험료가 부과되며, 일정 상한액이 존재합니다. 또한, 투잡을 하는 경우 회사 내부 규정에 따라 겸직이 금지되지 않는지 확인하는 것이 중요합니다.