직원 경조사비 지급 한도 설정 방법은 무엇인가요?

직원에게 지급하는 경조사비는 법령으로 정해진 명확한 금액 한도는 없습니다. 다만, '사회통념상 타당한 범위' 내에서 지급될 경우 복리후생비로 전액 손금 인정받을 수 있습니다. 만약 지급액이 과도하다고 판단될 경우, 해당 금액은 근로소득으로 간주되어 근로자에게 소득세가 부과될 수 있습니다.

따라서 회사는 자체적인 규정을 마련하여 경조사비 지급 기준을 정하고, 청첩장이나 부고장 등 관련 증빙 서류를 철저히 보관하는 것이 중요합니다.

참고로, 외부 거래처에 지급하는 경조사비의 경우 건당 20만원까지 접대비로 인정되며, 이를 초과하는 금액은 손금불산입 처리됩니다.