통상근무시간 209시간의 개념은 무엇인가요?

통상근로시간 209시간은 월급제 근로자의 급여 계산 시 기준이 되는 시간으로, 1년 동안의 유급 근로시간을 월평균으로 환산한 값입니다.

주요 내용:

1. 개념: 1일 8시간, 주 5일 근무하는 근로자가 1년 동안 일하는 총 유급 근로시간을 12개월로 나눈 평균값입니다.
2. 계산: (주 40시간 + 주휴시간 8시간) × 월평균 주 수(약 4.345주) = 약 209시간으로 계산됩니다.
3. 중요성: 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 각종 법정수당 계산의 기준이 되는 통상임금을 산정할 때 활용됩니다. 또한, 최저임금법 위반 여부를 판단하는 월급의 하한액 계산에도 사용됩니다.

따라서 209시간은 월급제 근로자의 급여를 시급으로 환산하거나 각종 수당을 계산할 때 필수적으로 고려되는 기준 시간입니다.