직장 내 괴롭힘 교육 기준 시간이 있나요?
2026. 2. 13.
직장 내 괴롭힘 예방 교육은 법정 의무 교육이 아니므로, 법적으로 정해진 기준 시간은 없습니다. 다만, 고용노동부의 「직장 내 괴롭힘 예방·대응 매뉴얼」에서는 예방을 위한 실효성 있는 방안으로 임직원 대상 교육을 필수적으로 고려할 필요가 있다고 권고하고 있습니다.
일부 교육 기관에서는 연 1회 1시간 이상 교육을 권장하거나 실시하고 있으나, 이는 법적 강제 사항은 아닙니다. 따라서 사업장의 상황과 필요에 맞게 교육 시간 및 횟수를 자체적으로 결정하시면 됩니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
관련 질문들을 찾아봤어요
직장 내 괴롭힘 예방 교육은 법정 의무 교육인가요?
직장 내 괴롭힘 예방 교육 시 포함되어야 할 내용은 무엇인가요?
직장 내 괴롭힘 발생 시 사업주의 조치 의무는 무엇인가요?
직장 내 괴롭힘 예방을 위해 사업주가 할 수 있는 다른 조치는 무엇이 있나요?
이런 질문은 궁금하지 않으세요?
홈으로
전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기