노동청 임금체불 진정 시 필요한 증거 자료는 무엇인가요?

노동청에 임금 체불로 진정을 제기할 때 필요한 주요 증거 자료는 다음과 같습니다.

1. 근로계약서 및 임금명세서: 근로 조건, 기본급, 수당, 시급 기준 등을 확인할 수 있어 임금 체불 여부를 판단하는 데 중요한 자료입니다. 2021년 11월 19일부터는 임금명세서 서면 교부가 의무화되었습니다.
2. 고용보험, 건강보험 가입이력내역: 정확한 입사일과 퇴사일을 확인할 수 있는 자료로, 사업주가 근로자를 고용했는지 여부를 파악하는 데 도움이 됩니다. 고용보험 사이트나 고용센터에서 발급받을 수 있습니다.
3. 급여통장 입금거래내역: 실제 지급받은 급여 내역을 통해 계속 근로 기간, 월별 급여 수준 등을 파악하여 최저임금 위반 여부나 체불 임금액을 추정하는 데 활용될 수 있습니다. 세전 금액을 확인할 수 있는 자료가 있다면 더욱 좋습니다.
4. 출퇴근 기록 및 교통카드 내역: 근로계약서, 4대보험 가입, 계좌 이체 등 명확한 증거가 부족할 경우, 출퇴근 기록이나 교통카드 내역 등을 통해 실제 근로 사실을 유추하는 데 도움이 될 수 있습니다.
5. 통화 녹음: 사용자와의 통화 내용 중 임금 지급 약속이나 체불 사실에 대한 언급이 담긴 녹음 파일은 중요한 증거 자료가 될 수 있습니다.

이러한 자료들을 바탕으로 노동청 근로감독관이 사실 관계를 조사하게 됩니다. 만약 사업주가 임금 지급을 계속 미루거나 연락이 되지 않는 경우, 노동청에 진정을 제기하여 체불 임금 지급을 요구하거나 법적 절차를 진행할 수 있습니다.