산업재해보상보험법상 휴업급여 신청 방법은 무엇인가요?

산업재해보상보험법상 휴업급여는 업무상 재해로 인해 요양하며 취업하지 못한 기간에 대해 지급되는 보험급여입니다. 휴업급여를 신청하기 위해서는 다음 절차를 따르셔야 합니다.

1. 휴업급여 신청서 작성: 근로복지공단에 비치된 휴업급여 신청서를 작성합니다. 신청서에는 재해 근로자의 인적사항, 재해 발생 경위, 요양 기간, 평균임금 등의 정보가 포함되어야 합니다.
2. 의사 소견서 첨부: 재해 근로자를 진료한 의사의 소견서(요양으로 인해 취업이 불가능하다는 내용 포함)를 첨부해야 합니다.
3. 사업주 확인: 신청서의 사업주 확인란에 사업주의 서명 또는 날인을 받습니다.
4. 근로복지공단 제출: 작성된 휴업급여 신청서와 첨부 서류를 근로복지공단에 제출합니다.

휴업급여는 재해 발생일로부터 3일 이하의 기간에 대해서는 지급되지 않으며, 청구권은 발생일로부터 3년간 행사하지 않으면 소멸됩니다.