요양보호사 직업 특성상 산재 인정이 어려운 경우와 그 이유는 무엇인가요?

요양보호사의 경우, 업무 특성상 산재 인정이 어려운 경우가 있으며, 그 이유는 다음과 같습니다.

1. 질병과 업무 간의 인과관계 입증의 어려움: 요양보호사의 업무는 반복적인 신체 활동을 포함하지만, 근골격계 질환 등의 경우 노화로 인한 퇴행성 변화와 업무로 인한 부담을 명확히 구분하여 입증하기 어려울 수 있습니다. 특히 질병이 업무로 인해 발생했거나 악화되었다는 점을 객관적인 자료로 증명하는 데 어려움이 따릅니다.
2. 업무 강도 및 환경에 대한 객관적 자료 부족: 요양보호사의 업무 환경은 개인 가정이나 소규모 시설 등에서 이루어지는 경우가 많아, 업무 강도나 유해 요인에 대한 객관적인 기록이나 증거를 확보하기 어려울 수 있습니다. 이는 산재 신청 시 중요한 근거 자료가 될 수 있습니다.
3. 정신적 스트레스의 인정 기준: 치매 노인 돌봄 과정에서 발생하는 폭언, 폭행, 돌발 행동 등으로 인한 정신적 스트레스가 산재로 인정받기 위해서는 업무와의 상당한 인과관계를 입증해야 하는데, 이 또한 객관적인 증거 확보가 쉽지 않아 인정받기 어려운 경우가 있습니다.
4. 산재보험 제도에 대한 정보 부족: 요양보호사분들이 산재 신청 절차, 필요 서류, 인정 기준 등에 대한 정보가 부족하여 적극적으로 권리를 행사하지 못하는 경우도 있습니다.