4년 근무한 직원의 퇴직금 계산 시 연간 상여금 총액은 퇴직 전 12개월인가요, 아니면 근무 연수 동안의 총합인가요?

4年間勤務した従業員の退職金計算における年間の賞与総額は、原則として退職前の12ヶ月間の総額を指します。

退職金計算の基礎となる平均賃金は、原則として退職日以前3ヶ月間の賃金総額をその期間の総日数で割って算出されます。この賃金総額には、毎月支給される基本給や諸手当のほか、賞与や年次有給休暇の未消化手当なども含まれます。

賞与については、退職日以前1年間に支給された賞与の総額を12ヶ月で除した金額を、退職前3ヶ月間の賃金総額に加算して平均賃金を算出します。したがって、年間の賞与総額は、退職前の12ヶ月間に支給された賞与の合計額となります。

ただし、退職金計算の具体的な方法は、会社の就業規則や退職金支給規程によって異なる場合があります。詳細については、会社の担当部署や専門家にご確認ください。