퇴사 사유 정정 신고 기한은 언제까지인가요?

퇴사 사유 정정 신고 기한은 일반적으로 퇴사일이 속한 달의 다음 달 15일까지입니다. 이 기한 내에 정정 신고를 하면 과태료가 부과되지 않습니다.

만약 이 기한을 넘겨서 정정 신고를 하게 되면, 과태료가 부과될 수 있습니다. 따라서 퇴사 사유에 오류가 있음을 인지하는 즉시 최대한 신속하게 정정 절차를 진행하는 것이 중요합니다.

정정 절차는 회사에 먼저 요청해야 하며, 회사가 이를 이행하지 않거나 거부할 경우 근로자가 직접 고용센터에 이직확인서 정정을 신청할 수 있습니다. 이 과정에서 객관적인 증빙 서류가 필요할 수 있습니다.