제과점에서 판매되는 빵 가격에 부가세를 포함하여 표기해야 하나요?

2024. 10. 5

네, 제과점에서 판매되는 빵 가격에 부가세를 포함하여 표기해야 합니다.

  1. 최종 지불가격 표시제: 2013년 1월 1일부터 시행된 이 제도에 따라 모든 식품접객업소(제과점 포함)는 메뉴판에 부가세를 포함한 최종 지불가격을 표시해야 합니다.

  2. 소비자 편의: 이는 소비자가 실제로 지불해야 할 금액을 명확히 알 수 있게 하여 혼란을 방지하기 위함입니다.

  3. 법적 의무: 이를 이행하지 않을 경우 해당 지방자치단체의 행정처분 대상이 될 수 있습니다.

따라서 제과점에서는 빵 가격 표시 시 반드시 부가세를 포함한 최종 가격을 표기해야 합니다.

지수회계법인
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손시영 회계사가 검증한 답변이에요.

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네, 자녀세액공제를 종합소득세 신고 기간에 반영할 수 있습니다. 1. 종합소득이 있는 거주자는 기본공제대상인 자녀에 대해 자녀세액공제를 받을 수 있습니다. 2. 자녀세액공제는 다음 해 5월 종합소득세 확정신고 시 적용됩니다. 3. 2023년 귀속분부터는 만 8세 이상의 자녀에 대해서만 자녀세액공제가 가능합니다. 4. 자녀 수에 따라 세액공제 금액이 달라집니다: - 자녀 1명: 연 15만원 - 자녀 2명: 연 30만원 - 자녀 3명 이상: 연 30만원 + 2명 초과 1명당 연 30만원 5. 해당 과세기간에 출생하거나 입양한 자녀에 대해서는 추가 세액공제가 적용됩니다.
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저성과자에 대한 무급휴직 조치는 신중하게 검토되어야 합니다. 근로자의 근무성적이나 근무능력이 불량하다고 판단한 근거가 되는 평가가 공정하고 객관적인 기준에 따라 이루어진 것이어야 할 뿐 아니라, 근로자의 근무성적이나 근무능력이 다른 근로자에 비하여 상대적으로 낮은 정도를 넘어 상당한 기간 동안 일반적으로 기대되는 최소한에도 미치지 못하고 향후에도 개선될 가능성을 인정하기 어렵다는 등 사회통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도인 경우에 한하여 정당성이 인정됩니다. 이때 사회통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도인지는 근로자의 지위와 담당 업무의 내용, 그에 따라 요구되는 성과나 전문성의 정도, 근로자의 근무성적이나 근무능력이 부진한 정도와 기간, 사용자가 교육과 전환배치 등 근무성적이나 근무능력 개선을 위한 기회를 부여하였는지 여부, 개선의 기회가 부여된 이후 근로자의 근무성적이나 근무능력의 개선 여부, 근로자의 태도, 사업장의 여건 등 여러 사정을 종합적으로 고려하여 합리적으로 판단하여야 합니다.
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비등기임원의 근로자성을 부정하는 상황은 다음과 같습니다: 1. 실질적인 업무집행권을 가지고 있는 경우 2. 대표이사 등의 지휘·감독을 받지 않고 독립적으로 업무를 수행하는 경우 3. 일반 근로자에게 적용되는 취업규칙의 적용을 받지 않는 경우 4. 출퇴근 시간, 휴가 사용 등에 있어 상당한 자율성을 가진 경우 5. 보수가 근로의 대가가 아닌 경영성과에 따라 결정되는 경우 다만, 이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 판단하며, 개별 사안에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.

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