가족 직원에게 주휴수당을 지급해야 하나요?

네, 가족 직원이라 할지라도 근로기준법상 근로자에 해당하고 주휴수당 지급 요건을 충족한다면 주휴수당을 지급해야 합니다.

주휴수당은 다음과 같은 요건을 충족하는 근로자에게 지급됩니다.

1. 근로기준법상 근로자일 것: 가족이라도 근로계약서를 작성하고 임금을 지급받는 등 근로기준법상의 근로자성을 갖추어야 합니다.
2. 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 것: 4주 동안을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
3. 1주간 소정근로일을 개근할 것: 해당 주에 정해진 근로일을 모두 출근해야 합니다.

위 요건을 충족하는 경우, 가족 직원에게도 주휴수당을 지급해야 합니다. 주휴수당은 1일 소정근로시간에 해당하는 임금으로 계산됩니다.