휴업급여 외 다른 산재 관련 급여는 무엇이 있나요?

휴업급여 외에도 산업재해보상보험법에 따라 다양한 종류의 급여가 지급됩니다. 주요 급여는 다음과 같습니다.

1. 요양급여: 업무상 사유로 부상이나 질병이 발생했을 때 드는 진찰, 검사, 약제, 치료비, 입원비, 간병비, 이송비 등 치료와 관련된 비용을 보상합니다.
2. 장해급여: 업무상 재해로 인해 치유 후에도 신체에 장해가 남은 경우, 그 장해 정도에 따라 연금 또는 일시금 형태로 지급됩니다.
3. 간병급여: 요양급여를 받은 후에도 의학적으로 상시 또는 수시로 간병이 필요한 경우, 실제로 간병을 받는 사람에게 지급됩니다.
4. 유족급여: 근로자가 업무상 재해로 사망했을 경우, 그 유족에게 지급되는 급여입니다. 유족보상연금 또는 유족보상일시금 형태로 지급됩니다.
5. 상병보상연금: 요양을 시작한 지 2년이 지나도 치유되지 않고 중증 상태(1~3급)가 계속될 경우, 휴업급여 대신 지급되는 연금입니다.
6. 장의비: 업무상 재해로 사망한 근로자의 장례를 지낸 유족에게 지급되는 비용입니다.
7. 직업재활급여: 재해 근로자의 직업 복귀를 돕기 위한 직업훈련비용, 훈련수당, 사업주에게는 직장복귀지원금 등이 지급됩니다.