직책수당과 자격수당의 차이점은 무엇인가요?

직책수당과 자격수당은 모두 추가적인 보상을 제공하지만, 지급 기준에서 명확한 차이가 있습니다.

직책수당은 조직 내에서 맡고 있는 직책, 즉 관리자로서의 책임이나 의사결정 권한 등에 따라 지급되는 수당입니다. 예를 들어 팀장, 파트장, 실장 등과 같이 직위나 직책에 따라 지급됩니다.

반면 자격수당은 특정 자격증을 보유하고 있거나, 법적으로 요구되는 자격을 갖추고 있음에 따라 지급되는 수당입니다. 예를 들어 전기기사, 산업안전기사 등과 같이 자격증 취득을 통해 업무 수행 능력을 인정받았을 때 지급됩니다.

요약하자면, 직책수당은 '어떤 자리에서 일하느냐'에 대한 보상이고, 자격수당은 '어떤 자격을 보유하고 있느냐'에 대한 보상이라고 할 수 있습니다.