연차 유급 휴가는 어떻게 계산되나요?

연차 유급 휴가는 근로기준법에 따라 발생하며, 계산 방식은 근속 연수 및 출근율에 따라 달라집니다.

1. 1년 미만 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근 근로자:

• 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다.
• 최대 11일까지 발생 가능합니다.

2. 1년 이상 근로자 (80% 이상 출근 시):

• 15일의 유급휴가가 발생합니다.

3. 3년 이상 계속 근로자:

• 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대해 1일씩 가산됩니다.
• 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 최대 25일을 한도로 합니다.

참고:

• 연차 유급 휴가는 발생일로부터 1년 이내에 사용해야 합니다.
• 사용하지 못한 연차는 연차수당으로 지급받을 수 있습니다.
• 사용자의 연차 사용 촉진 제도 적법 이행 시, 미사용 연차수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.