산재보험 보수총액 신고 시 상여금이 포함되는지 여부와 포함될 경우 유의사항은 무엇인가요?

산재보험 보수총액 신고 시 상여금은 원칙적으로 포함됩니다. 상여금은 근로의 대가로 지급되는 금품으로서 소득세법상 근로소득에 해당하기 때문입니다.

포함될 경우 유의사항:

1. 비과세 상여금 제외: 근로소득에서 비과세되는 상여금(예: 생산성 향상 관련 상여금 중 일정 요건 충족 시)은 보수총액 신고 시 제외해야 합니다.
2. 정확한 신고: 상여금 지급 내역을 정확히 파악하여 신고해야 합니다. 연말정산 시 근로소득 지급명세서에 기재된 상여금 총액을 기준으로 신고하는 것이 일반적입니다.
3. 보험료 정산: 보수총액 신고 후 확정된 보수총액을 기준으로 보험료가 정산되며, 이에 따라 추가 납부 또는 환급이 발생할 수 있습니다.

참고: 휴직자의 경우, 휴직 이전에 지급 사유가 발생한 상여금으로서 휴직 기간 중에 지급되는 경우 산재보험 보수총액에 포함될 수 있습니다. 다만, 휴직 기간 중 지급된 상여금은 원칙적으로 산재보험 보수총액에서 제외됩니다.