통상시급에 연장수당이 반영되나요?

통상시급 계산 시 연장수당은 일반적으로 포함되지 않습니다. 통상시급은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액을 의미하며, 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등은 통상임금에 포함되는지 여부가 별도로 판단됩니다.

연장근로수당은 근로기준법에 따라 연장근로에 대한 가산임금으로 지급되는 것으로, 통상임금에 포함되는지 여부는 해당 연장근로수당이 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는지에 따라 달라집니다. 만약 연장근로수당이 특정 근무시간에 대해 고정적으로 지급되는 경우(고정OT 등)에는 통상임금에 포함될 수 있습니다. 하지만 단순히 연장근로가 발생할 때마다 지급되는 수당이라면 통상임금에 포함되지 않을 가능성이 높습니다.

따라서 연장수당이 통상시급 계산에 포함되는지 여부는 해당 수당의 지급 방식과 성격을 구체적으로 확인해야 합니다.