산재 휴업급여 종료 후 재취업이 안 될 경우 실업급여를 받을 수 있나요?

네, 산재 휴업급여 종료 후 재취업이 어려운 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만, 산재 휴업급여와 실업급여는 동시에 지급되지 않으며, 수급 요건을 충족해야 합니다.

실업급여 수급 요건:

1. 이직 전 18개월간 피보험 단위 기간이 합산하여 180일 이상일 것
2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있을 것
3. 비자발적인 사유로 이직했을 것 (자발적 퇴사는 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.)
4. 적극적인 재취업 활동을 할 것

산재 휴업급여를 받는 동안에는 적극적인 재취업 활동을 하지 않은 것으로 간주되어 실업급여 수급 요건을 충족하지 못합니다. 따라서 산재 휴업급여 기간이 종료된 후, 실업급여 수급 요건을 충족한다면 실업급여를 신청할 수 있습니다.

만약 산재 휴업급여 수급 기간 중에 재취업을 위한 노력을 시작했다면, 해당 기간 동안의 휴업급여는 조정될 수 있으며, 이후 실업급여 신청 시 불이익이 있을 수 있으니 주의해야 합니다. 일반적으로는 산재 휴업급여 기간이 완전히 종료된 후 실업급여를 신청하는 것이 명확합니다.