중소기업 취업자가 아닌 경영성과공유 소득세 감면 명세서 제출 방법을 알려주세요.

경영성과공유 중소기업의 경영성과급에 대한 소득세 감면 명세서 제출 방법에 대해 안내해 드립니다.

결론적으로, 경영성과공유 중소기업의 근로자가 소득세 감면을 받기 위해서는 해당 근로자가 회사에 감면 신청서를 제출하고, 회사는 이를 취합하여 세무서에 감면 대상 명세서를 제출해야 합니다.

근거:

1. 근로자의 신청: 경영성과급을 지급받는 근로자는 소득세 감면을 받기 위해 '성과공유 중소기업 경영성과급 소득세 감면 신청서'를 작성하여 회사(원천징수의무자)에 제출해야 합니다. 이 신청서에는 본인의 총급여액, 최대주주 여부 등 감면 요건 충족 여부를 기재합니다.

2. 회사의 제출 의무: 회사는 근로자로부터 제출받은 감면 신청서를 취합하여, 해당 경영성과급 지급일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 '성과공유 중소기업 경영성과급 소득세 감면 대상 명세서'를 작성하여 관할 세무서에 서면 또는 전자 신고해야 합니다. (전자신고가 불가능한 경우 서면 제출)

3. 세액공제 신청: 회사는 위 명세서를 제출한 후, 법인세 신고 시 '성과공유 중소기업의 경영성과급에 대한 세액공제 공제세액계산서'를 첨부하여 법인세 감면을 신청할 수 있습니다.

4. 주의사항:

   • 감면 신청은 경영성과급 지급일이 속하는 과세연도의 다음 과세연도 5월 말일까지 해야 합니다.
   • 감면 대상 요건(총급여액 7천만원 이하 등)을 충족해야 합니다.
   • 제출 서류 및 기한을 준수하지 않을 경우 감면 혜택을 받지 못할 수 있습니다.