부정기적으로 지급되는 상여금은 월평균 보수액에 포함되나요?

부정기적으로 지급되는 상여금은 일반적으로 월평균 보수액에 포함되지 않습니다.

월평균 보수액은 근로자가 근로의 대가로 정기적으로 지급받는 임금, 수당 등을 기준으로 산정됩니다. 따라서 경영 성과에 따라 일시적으로 지급되거나 지급 여부 및 금액이 불확실한 상여금은 월평균 보수액 산정 시 제외됩니다.

다만, 상여금의 지급 조건, 지급 시기 등이 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등에 명확하게 정해져 있고, 관례로서 계속 지급되어 근로자가 당연히 받을 것으로 기대되는 경우에는 정기적인 상여금으로 간주되어 월평균 보수액에 포함될 수 있습니다.

결론적으로, 상여금의 성격이 일시적이고 불확정적인지, 아니면 계속적이고 정기적인지에 따라 월평균 보수액 포함 여부가 결정됩니다.