인센티브란 무엇인가요?

인센티브는 직원의 성과를 높이고 동기를 부여하기 위해 기업이 목표 달성 시 지급하는 보상금입니다. 이는 금전적 보상뿐만 아니라 승진, 복지 등 다양한 형태로 제공될 수 있습니다.

주요 인센티브 종류는 다음과 같습니다:

1. PS (Profit Sharing, 이익분배제): 기업의 초과 이익을 사전에 정해진 비율에 따라 전 직원에게 배분하는 방식입니다.
2. PI (Performance Incentive, 개인·부서 성과 인센티브): 개인 또는 부서별 실적에 따라 차등 지급되는 보상입니다.
3. MI (목표 달성 인센티브): 연초에 설정한 개인 목표를 모두 달성했을 때 지급되는 인센티브입니다.

인센티브는 상여금과 달리 지급 주기, 확정성, 퇴직금 포함 여부 등에서 차이가 있습니다.