퇴직연금 가입 시 퇴직 전 3개월 급여로 퇴직금을 계산하고, 부족한 금액은 추가로 불입해야 하는 것이 맞나요?

퇴직연금 가입 시 퇴직금 계산 방식은 가입하신 퇴직연금제도의 종류에 따라 달라집니다.

확정기여형(DC) 퇴직연금의 경우:

• 회사는 근로자의 연간 임금 총액의 12분의 1 이상을 매년 1회 이상 근로자의 개인 계좌에 납입합니다.
• 퇴직 시에는 그동안 회사가 납입한 부담금과 운용 수익을 합산하여 지급받게 됩니다. 따라서 퇴직 전 3개월 급여를 기준으로 평균임금을 산정하여 퇴직금을 계산하는 방식과는 다릅니다.
• 만약 회사가 법정 부담금을 납입하지 않은 경우, 미납된 금액에 대해 지연이자를 포함하여 추가로 납입해야 할 수 있습니다.

확정급여형(DB) 퇴직연금의 경우:

• 퇴직 시점에 근로자가 받을 퇴직급여액이 사전에 확정되어 있습니다.
• 퇴직금은 일반적으로 퇴직 전 3개월간의 평균임금에 근속연수를 곱하여 산정됩니다.

따라서 퇴직연금 가입 시 퇴직 전 3개월 급여로 퇴직금을 계산하고 부족한 금액을 추가로 불입해야 하는지는 가입하신 퇴직연금제도가 확정기여형인지 확정급여형인지에 따라 달라집니다. 확정기여형의 경우, 회사가 법정 부담금을 제대로 납입했는지 여부가 중요합니다.