근로소득의 수입시기(귀속시기)는 언제인가요?

근로소득의 수입시기(귀속시기)는 원칙적으로 근로를 제공한 날입니다.

이는 급여, 상여금, 수당 등 근로의 대가로 지급받는 모든 소득에 적용됩니다.

다만, 몇 가지 예외적인 경우가 있습니다:

1. 잉여금 처분에 따른 상여: 해당 법인의 잉여금 처분 결의일이 수입시기가 됩니다.
2. 인정상여: 해당 사업연도 중 근로를 제공한 날이 수입시기가 됩니다. 만약 월평균 금액 계산이 2개 연도에 걸친다면, 각각 해당 사업연도 중 근로를 제공한 날이 됩니다.
3. 임원퇴직소득금액 한도초과액: 지급받거나 지급받기로 한 날이 수입시기가 됩니다.
4. 도급 기타 유사 계약에 따른 급여: 과세표준 확정신고 개시일 전에 급여가 확정되지 않은 경우, 확정된 날이 수입시기가 됩니다. 다만, 확정된 날 전에 실제로 받은 금액은 받은 날이 수입시기가 됩니다.

이러한 수입시기는 해당 소득이 어느 과세연도의 소득으로 귀속되는지를 결정하는 중요한 기준이 됩니다.

참고:

• 부당해고 기간 중 급여를 소급하여 지급받는 경우, 해고 기간이 속하는 연도가 귀속연도가 됩니다.
• 급여를 소급 인상하여 지급하는 경우, 근로를 제공한 날이 속하는 연도가 귀속연도가 됩니다.