근로소득에 포함되는 것으로 보는 금액은 무엇인가요?

근로소득은 근로계약 등에 따른 고용관계에서 근로의 제공에 대한 대가로 지급받는 봉급, 급료, 세비, 임금, 수당, 상여금 등을 말합니다. 또한, 법인세법에 따라 소득처분된 인정상여나 퇴직 시 지급받은 소득 중 법령에서 정한 금액도 근로소득에 포함됩니다.

다음과 같은 항목들도 근로소득에 포함될 수 있습니다:

• 공로금, 위로금, 학자금, 장학금: 명칭과 관계없이 근로의 성격을 가지는 경우 포함됩니다.
• 여비의 명목으로 받는 연액 또는 월액의 급여: 실비 변상적인 성격을 초과하는 경우 포함될 수 있습니다.
• 국민연금, 건강보험의 사용자 부담금: 근로자의 복리후생 차원에서 사용자가 부담하는 금액입니다.
• 퇴직위로금, 퇴직공로금: 퇴직소득으로 보지 않는 경우 근로소득에 포함됩니다.
• 고용보험기금에서 지급받는 육아휴직급여 및 출산전후휴가급여: 실비변상적인 성격을 초과하는 경우 포함될 수 있습니다.

다만, 산재보험급여, 실제 소요된 비용을 초과하지 않는 범위 내의 실비변상적 급여 등은 비과세 대상입니다.