정직 처분 외에 근태 불량으로 받을 수 있는 다른 징계는 무엇인가요?

근태 불량으로 인해 정직 처분 외에도 다음과 같은 징계를 받을 수 있습니다.

1. 경고: 근태 불량에 대한 공식적인 주의를 주는 것으로, 징계 기록에 남을 수 있습니다.
2. 견책: 잘못된 점을 꾸짖어 반성하게 하는 징계로, 역시 징계 기록에 포함됩니다.
3. 감봉: 일정 기간 동안 임금의 일부를 삭감하는 징계입니다.
4. 강등: 직위나 직급을 낮추는 징계입니다.
5. 해고: 근로 관계를 종료시키는 가장 중한 징계입니다.

이러한 징계의 종류와 적용 여부는 회사의 취업규칙, 단체협약 등에 명시된 징계 규정에 따라 달라집니다. 징계는 근태 불량의 정도, 반복성, 회사에 미친 영향 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.