산재 승인 후 근로복지공단에 요양비 청구 시 필요한 서류는 무엇인가요?

산재 승인 후 근로복지공단에 요양비를 청구하시려면 다음과 같은 서류가 필요합니다.

1. 요양비 청구서 (별지 제10호 서식)

• 청구인의 성명, 주민등록번호, 주소, 직종, 채용 연월일, 재해 발생 일시 및 장소, 재해 원인 및 발생 상황 등을 기재합니다.
• 청구 구분(요양비, 간병료, 이송료, 보조기, 기타)을 명확히 표시해야 합니다.
• 청구 기간 및 산출 내역, 청구액을 상세히 기재합니다.
• 수령 희망 은행 및 계좌번호를 기재합니다.
• 확인 사항(사업주 또는 제3자로부터 요양비 지급 여부, 민법 등에 따른 배상 또는 보상 수령 여부)에 답변해야 합니다.
• 개인정보 이용 동의 여부를 결정합니다.

2. 구비 서류 (청구 내용에 따라 추가)

• 요양비: 영수증, 병원비의 경우 진료비 상세내역서, 약국 약제비의 경우 처방전 등
• 간병료: 영수증 (가족이 아닌 경우), 간병인 자격증 및 수료증 (전문 간병인), 상병 상태 확인 기록지 등
• 이송비: 영수증 (버스, 전철 등 영수증 발급이 어려운 경우 제외), 이송 경로 내역서, 의료기관의 통원 요양 사실 확인서 등
• 보조기: 세금계산서 또는 거래명세서, 재활 보조기 처방전 및 검수 확인서 등

3. 대리인 선임 시

• 대리인 선임 신고서
• 위임장

참고:

• 건설공사 및 임업 중 벌목업의 경우 별도 서식을 사용해야 합니다.
• 의료기관에서 작성하는 소견서도 필요할 수 있습니다.
• 정확한 서류 목록 및 작성 요령은 근로복지공단에 문의하시거나 관련 서식을 참고하시는 것이 좋습니다.