만약 식대가 비과세라면 평균임금 산정 시 제외해야 하나요?

평균임금 산정 시 식대를 포함해야 하는지 여부는 해당 식대가 근로의 대가로 지급되는 임금에 해당하는지에 따라 달라집니다.

일반적으로 식대는 근로의 대가로 지급되는 임금으로 간주되어 평균임금에 포함됩니다. 따라서 비과세 식대라 할지라도 평균임금 산정 시 포함될 가능성이 높습니다.

다만, 실비변상적인 성격의 급여로서 근로의 대가로 보기 어려운 경우에는 평균임금 산정 시 제외될 수 있습니다. 예를 들어, 실제 지출된 식비를 영수증 등으로 증빙하여 지급받는 경우 등이 이에 해당할 수 있습니다.

정확한 판단을 위해서는 근로계약서, 임금명세서 등 관련 서류를 바탕으로 근로복지공단에 문의하거나 전문가와 상담하시는 것이 좋습니다.