최저임금 적용 시 월급을 어떻게 환산해야 하나요?

최저임금 적용 시 월급을 환산하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 시간급 최저임금 확인: 2026년 기준 시간급 최저임금은 10,320원입니다.
2. 월 근로시간 산정: 일반적으로 주 40시간 근로 시 월 209시간(주 40시간 + 주휴수당 8시간을 월평균 주 수 4.345로 곱한 값)을 기준으로 계산합니다. 다만, 실제 근로계약에 명시된 근로시간을 기준으로 해야 합니다.
3. 월급 계산: 시간급 최저임금에 월 근로시간을 곱하여 월급을 계산합니다.
   • 예시: 10,320원 (시급) × 209시간 (월 근로시간) = 2,156,880원 (월급)

주의사항:

• 최저임금에 산입되지 않는 임금(상여금, 식비, 교통비 등)은 제외하고 계산해야 합니다.
• 주휴수당은 최저임금에 산입되는 임금이므로 반드시 포함하여 계산해야 합니다.
• 만약 지급된 임금이 최저임금에 미달할 경우, 해당 부분은 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 간주됩니다.