5인 이상 사업장에서 공휴일에 일하면 8시간 근무로 인정받고 시급의 1.5배를 받을 수 있나요?

5인 이상 사업장에서 공휴일에 근무하는 경우, 8시간까지는 시급의 1.5배를 받을 수 있습니다.

근거:

• 근로기준법 제56조에 따라 5인 이상 사업장의 경우, 법정 공휴일은 유급휴일로 보장됩니다.
• 공휴일에 근무 시, 8시간 이내의 근로에 대해서는 통상임금의 150% (기본임금 100% + 가산임금 50%)를 지급해야 합니다. 이는 시급의 1.5배에 해당합니다.
• 만약 8시간을 초과하여 근무하는 경우에는 초과분에 대해 통상임금의 200% (기본임금 100% + 가산임금 100%)가 지급됩니다.

참고:

• 위 내용은 일반적인 경우이며, 근로계약서나 회사 내규에 따라 지급 조건이 달라질 수 있으므로 근로계약서를 확인하시는 것이 좋습니다.
• 근로자의 날은 5인 미만 사업장에서도 유급휴일로 적용됩니다.