전출 시 고용보험 코드는 어떻게 되나요?

관계사(그룹사, 계열사) 간 이동 시 고용보험 상실사유 코드는 23번(경영상 필요 및 회사 불황으로 인한 인원 감축 등에 따른 퇴사)과 구체적 사유 코드 04번(사업, 부서가 폐지되어 신설된 법인으로 이직한 경우)을 함께 적용하는 것이 일반적입니다.

이는 실제 해고나 권고사직과는 다르지만, 회사 내부의 인력 재배치 또는 조직 개편에 따른 이동으로 간주되기 때문입니다. 다만, 이 코드를 적용할 경우 일부 지원금 수급이 중단될 수 있으므로, 사전에 관련 내용을 확인하고 진행하는 것이 중요합니다. 정확한 적용을 위해서는 관할 고용보험 담당자에게 문의하시는 것이 가장 좋습니다.