임원이 연임될 경우 퇴직금 지급이 손금으로 인정되지 않는 이유는 무엇인가요?

임원이 연임되는 경우 퇴직금 지급이 손금으로 인정되지 않는 주된 이유는 '현실적인 퇴직'으로 보기 어렵기 때문입니다.

세법상 퇴직금의 손금 인정 요건은 임원 또는 사용인이 '현실적으로 퇴직'하는 경우에 지급된 퇴직금이어야 합니다. 현실적인 퇴직으로 인정되는 경우는 다음과 같습니다.

• 법인의 직원이 임원으로 취임하는 경우
• 법인의 조직 변경, 합병, 분할 또는 사업 양도로 퇴직하는 경우
• 근로기준법에 따른 퇴직금 중간정산 사유에 해당하여 실제로 지급한 경우
• 임원에 대한 급여를 연봉제로 전환하면서 향후 퇴직금을 지급하지 않는 조건으로 그때까지의 퇴직금을 정산하여 지급한 경우

임원이 연임되는 것은 위와 같은 현실적인 퇴직 사유에 해당하지 않으므로, 연임 시 지급되는 퇴직금은 법인의 손금으로 인정받기 어렵습니다. 이는 퇴직금 지급 규정이 있더라도 마찬가지입니다.