경영성과급 지급 시 주민세 종업원분은 어떻게 계산되나요?

경영성과급 지급 시 주민세 종업원분 계산은 다음과 같습니다.

결론: 경영성과급은 근로의 대가로 지급되는 상여금에 해당하므로, 주민세 종업원분 계산 시 과세표준에 포함됩니다.

근거:

• 주민세 종업원분 과세표준: 사업소의 종업원에게 지급하는 봉급, 임금, 상여금 및 이에 준하는 성질을 가지는 급여로서 소득세법 제20조 제1항에 따른 근로소득에 해당하는 급여의 총액을 말합니다.
• 경영성과급의 성격: 경영성과급은 근로를 제공함으로써 받는 상여금 또는 수당에 해당하므로, 주민세 종업원분 과세표준에 포함됩니다.
• 면세 기준: 최근 12개월간 전체 종업원에게 지급한 급여 총액의 월평균 금액이 1억 8,000만 원을 초과하는 회사에 부과됩니다. 이 기준을 초과하는 경우, 해당 월에 지급된 경영성과급을 포함한 급여 총액에 대해 0.5%의 세율을 적용하여 계산합니다.
• 납부 의무: 주민세 종업원분은 급여 지급일이 속하는 달의 다음 달 10일까지 신고 및 납부해야 합니다.

계산 예시: 만약 귀사의 월평균 급여 총액이 1억 8,000만 원을 초과하고, 특정 월에 경영성과급 1,000만 원을 포함하여 총 급여 2,000만 원을 지급했다면, 주민세 종업원분은 2,000만 원 × 0.5% = 10만 원이 됩니다.