퇴직금 4개월치와 월급이 밀린 회사를 노동청에 신고하려고 하는데, 서류상 대표가 아닌 실제 대표의 다른 회사도 함께 신고할 수 있나요?

퇴직금 및 월급 미지급 건으로 노동청에 신고 시, 서류상 대표가 아닌 실제 대표의 다른 회사까지 함께 신고하는 것은 일반적으로 어렵습니다. 노동청 신고는 원칙적으로 해당 사업장의 대표를 기준으로 이루어지기 때문입니다.

다만, 실제 대표가 다른 회사를 통해 사업을 운영하며 퇴직금 및 월급 지급 의무를 회피하려는 정황이 있다면, 법인격 부인론 등을 통해 법적 책임을 물을 수 있는 가능성도 있습니다. 이 경우, 두 회사 간의 자금 흐름, 대표의 실질적인 지배력 행사 여부 등을 입증할 수 있는 자료를 확보하는 것이 중요합니다.

정확한 법적 판단과 절차 진행을 위해서는 관련 자료를 지참하시어 공인노무사 또는 변호사와 상담하시는 것을 권장드립니다.