근로장려금 제도의 주요 취지와 목적은 다음과 같습니다:
저소득 근로자 지원: 열심히 일하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자, 종교인 가구를 대상으로 합니다.
근로 의욕 고취: 일하는 사람들에게 금전적 인센티브를 제공하여 근로 의욕을 높이고 경제활동 참여를 장려합니다.
소득 지원: 가구 구성과 총급여액에 따라 산정된 장려금을 지급하여 실질적인 소득을 보조합니다.
근로 연계형 복지: 단순한 복지 지원이 아닌, 근로활동과 연계된 지원을 통해 자립을 돕습니다.
소득 격차 완화: 저소득층의 소득을 보전하여 소득 불평등 해소에 기여합니다.