간병으로 인한 퇴사 시 이직확인서는 실업급여 수급 자격 여부를 판단하는 데 중요한 기초 자료로 사용되기 때문에 필요합니다.
이직확인서에는 구체적인 이직 사유, 피보험 단위 기간, 임금 지급 현황 등이 정확하게 기재되어야 합니다. 만약 이직 사유를 거짓으로 기재하여 실업급여를 부정하게 수급할 경우, 해당 사업주도 연대 책임을 질 수 있습니다.
따라서 이직확인서는 실업급여 제도의 공정성을 유지하고 부정 수급을 방지하기 위한 필수 서류라고 할 수 있습니다.
