급여 과다 지급에 대한 입증 책임은 원칙적으로 회사에 있습니다.
회사는 근로자에게 급여를 과다 지급했음을 입증해야 하며, 이를 근거로 환수를 진행할 수 있습니다. 만약 회사가 과다 지급 사실을 입증하지 못하면, 근로자는 해당 금액을 받을 정당한 권리가 있다고 주장할 수 있습니다.
근거:
부당해고 기간 동안의 급여는 근로소득으로 처리되나요?
국민임대주택의 난방용역도 부가가치세가 면제되나요?
불법체류 외국인 근로자에게 급여를 지급할 때 원천세 신고는 어떻게 해야 하나요?