법인 대표 월급 계산 시 소득세, 지방소득세, 국민연금, 건강보험만 공제하는 것이 맞는지, 고용보험과 산재보험은 제외해도 되는지 알려주세요.

법인 대표가 급여를 받을 때 소득세, 지방소득세, 국민연금, 건강보험료는 공제하는 것이 맞습니다. 고용보험과 산재보험의 경우, 원칙적으로 법인 대표는 가입 대상이 아니므로 공제하지 않아도 됩니다.

다만, 다음과 같은 예외적인 경우에 가입 및 공제가 가능합니다:

1. 고용보험: 50인 미만 기업의 대표자 중 특정 업종(부동산 임대업 등 제외)에 해당하고 사업 개시일로부터 5년 이내인 경우 가입할 수 있습니다.
2. 산재보험: 산재보험 적용 대상 업종에 해당하고, 근로자가 없거나 50인 미만 근로자를 고용하고 있는 경우, 또는 300인 미만 중소기업 대표가 원하는 경우 가입할 수 있습니다.

따라서 대표님의 상황에 따라 고용보험 및 산재보험 가입 여부가 달라질 수 있으므로, 관련 공단에 문의하여 정확한 내용을 확인하시는 것이 좋습니다.